郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1 负责公司项目技术人员的招聘，以及月度整体招聘目标的达成；
2 筛选相关简历、邀约面试或电话面试，和面试候选人有效沟通；
3 综合候选人技术能力、项目经验、求职动机、价值观等因素对候选人做岗位匹配度分析，然后予以整体定位；
4 和候选人针对试用期、转正、薪酬、社保政策等方面有效沟通；
5 负责所招聘员工试用期期间的员工关系维护和沟通。
任职要求：
1大专以上学历，年龄22周岁以上；
2 具备“空杯”心态，很强的学习能力；
3 良好的职业习惯，有很强的自我规划管理、时间管理、目标管理等观念；
4 良好的沟通技巧和执行力；
5 熟悉IT行业技术人员招聘工作的优先考虑；
6 优秀应届毕业生亦可。 举报 分享

从事信息技术领域内的技术开发，技术服务，技术咨询，技术转让，商务信息咨询，会议及展览服务，从事货物及技术进出口业务，市场营销策划，网络系统设计开发及测试