郑州招聘

职位描述：
1.处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
2.完善公司相关制度，主导制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；
3.提供劳动政策内部咨询，规避公司用人法律风险；
4.管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
5.相关数据的收集与整理；
6.入离职管理；
7.集团工厂、物流等事业体的HR相关支持等。

任职要求：
1、人力资源管理、法学或相关专业专科以上学历，良好的文字处理能力；
2、三年以上员工关系、劳动纠纷、仲裁处理等工作经验，男 生优先；
3、熟悉上海相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度，具备一定的归纳分析能力；
4、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。

公司提供市区站点班车，有员工食堂 举报 分享

达芙妮国际控股（集团）有限公司于 1987年在香港创立，1995年成功在香港联交所上市。

1990年创立自有品牌「达芙妮DAPHNE」，面向年轻女性提供时尚、价格合理的女鞋产品。“达芙妮”原为月桂goddess，她因拒绝太阳神阿波罗的追求而化身为月桂树，代表***坚韧、不畏强权做自己的态度。将品牌命名为「达芙妮DAPHNE」是因为我们相信***的故事和力量可以启发更多人，希望通过产品，陪伴***走得更自在。

经过十余年的高速发展，2012年集团年销售额首次超过100亿港元，旗下品牌超过十个，「达芙妮DAPHNE」逐步成为中国最具知名度的女鞋品牌之一。

2021年「达芙妮DAPHNE」进入品牌转型元年，通过“以原创、时尚、高品质产品对话年轻消费者”的战略，获得年轻消费市场积极反馈。

如果你喜欢买买买，如果你和我们一样相信***的故事和力量可以启发更多人，如果你希望参与创造一个世界级的中国品牌，欢迎随时和我们聊聊。