郑州招聘

职位描述：
【岗位职责】：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
6、其他突发事件处理和领导交办的工作。

【任职要求】：
1、大专及以上学历；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

【薪资福利】：4000-6000元
其他福利：全勤奖、五险一金、公司免费提供住宿、生日福利、节假日福利、带薪年假、员工旅游等。 举报 分享

卓伦聚力是一家从事手机及数码电子产品销售及回购的企业，公司通过不断提升分销渠道网络的服务能力，提高物流配送体系的运行效率，充分发挥覆盖全国的销售、物流和服务网络的整合效应；
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        未来，卓伦聚力将继续致力于渠道服务，加快市场信息流反馈速度、维护市场秩序，且最大程度提升通讯产品的销量应对通讯行业日新月异的挑战。