郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.发布招聘信息，筛选应聘人员资料。
2.寻找合适招聘渠道。
3.管理并建立员工人事档案。
4.组织安排应试人员面试。
5.协助实施员工培训活动。
6.完成部门总监交代的其他事情。
任职要求：
1.男女不限，户籍不限，工作经验不限，22---30岁。
2.具备良好的沟通能力和语言表达能力。
3.熟练办公软件，有责任心。
4.愿意团队合作，有良好的合作意识。
5.积极乐观向上，有良好的工作态度，公司将给予最好的发展。
薪资待遇：
1.底薪+绩效奖+餐补，表现佳者具有优先发展权。
2.公平开阔的晋升空间，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
3.享受国家法定节假日。
4.享有带薪年假。
5.享受生日礼品及各种节日福利。

一经录用待遇从优，公司提供广阔的发展空间

联系人：Nina
联系电话：17717634016 举报 分享

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