郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。 
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道，优化现有资源                                          
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
4、能够独立谈校企合作，完善整个校招流程。
5、能够带领团队完成招聘指标。
任职要求：
1、从事HR工作四年以上，招聘经理岗位两年左右
2、高情商，懂管理，踏实肯干，有魄力，有责任心
3、有想法，懂得创新，有自己的招聘思路和想法
4、有一定的招聘渠道和招聘资源
5、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
 如有意向，请提前投递简历，有疑问请联系：董主管13673664857 举报 分享

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