郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、熟悉办公室软件
2、完成上级交代的各项任务
3、熟练运用各个招聘网站的运用，（发布职位、筛选简历、初试等）
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、有同行业工作经验者优先录取。
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。 举报 分享

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