人力资源专员/经理
格莱珉有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:非营利组织
职位信息
- 发布日期:2017-07-20
- 工作地点:开封
- 招聘人数:若干人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:3.5-6千/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
工作地点:河南兰考
薪酬:3500-6000元
工作福利:购买社保、专业培训、绩效奖金、年终奖金、有提供住宿。
窗体顶端
岗位职责:
1、全面负责所辖地区内项目点的人事日常管理工作(包括招聘管理、档案管理、薪酬管理、团队建设等);
2、全面负责所在辖区内项目点的绩效考核工作;
3、建立健全人力资源管理体系,对人力资源部门的日常管理进行整体控制;
4、建立并执行薪资和福利及奖惩制度;
5、配合项目点做好培训计划和系统性规划,并配合执行;
6、执行上级交付的其它工作任务。
任职要求:
1、诚实,尽责,严格执行财务纪律。认真细致,有团队合作意识,能承受一定的工作压力;
2、 本科或同等以上学历,人力资源管理等相关专业;
3、 具有3年以上全职的人力资源管理经验;
4、熟悉人力资源相关法律法规;
申请文件
1、详细、真实的简历,如有工作经验,请列明以前服务的机构名称、地址、联络人姓名与联络方式;
2、前任雇主推荐信(如有);
应聘者,请准备好上述文件,发送电邮至hr@grameenchina.org, 标题为“姓名+应聘职位+工作地点”,例如:“张健+应聘项目主任+河南兰考”。
我们筛选后将通知面试,面试安排在通知中告知。
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工作地点:河南兰考
薪酬:3500-6000元
工作福利:购买社保、专业培训、绩效奖金、年终奖金、有提供住宿。
窗体顶端
岗位职责:
1、全面负责所辖地区内项目点的人事日常管理工作(包括招聘管理、档案管理、薪酬管理、团队建设等);
2、全面负责所在辖区内项目点的绩效考核工作;
3、建立健全人力资源管理体系,对人力资源部门的日常管理进行整体控制;
4、建立并执行薪资和福利及奖惩制度;
5、配合项目点做好培训计划和系统性规划,并配合执行;
6、执行上级交付的其它工作任务。
任职要求:
1、诚实,尽责,严格执行财务纪律。认真细致,有团队合作意识,能承受一定的工作压力;
2、 本科或同等以上学历,人力资源管理等相关专业;
3、 具有3年以上全职的人力资源管理经验;
4、熟悉人力资源相关法律法规;
申请文件
1、详细、真实的简历,如有工作经验,请列明以前服务的机构名称、地址、联络人姓名与联络方式;
2、前任雇主推荐信(如有);
应聘者,请准备好上述文件,发送电邮至hr@grameenchina.org, 标题为“姓名+应聘职位+工作地点”,例如:“张健+应聘项目主任+河南兰考”。
我们筛选后将通知面试,面试安排在通知中告知。
职能类别: 人事经理
公司介绍
格莱珉有限公司诚聘
联系方式
- Email:hr@grameenchina.org
- 公司地址:地址:span延庆区