郑州招聘

职位描述：
岗位职责
1、销售管理职位，负责制定主要目标和计划；
2、制定、参与或协助中心总监执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助中心运营总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标。

任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；有教育行业销售经验优先；
2、3年以上销售教育行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 举报 分享

学方教育一八中学校区成立于2016年9月，坐落于国基路与索凌路交叉口向西200米路南（一八联合国际学校正对面）。
学方教育是国内著名的个性化教育机构，成立于2011年，总部位于温州瑞安，目前全国有30几家校区。
旗下涵盖面对6-18岁人群的的各项辅导项目。学方一对一个性化辅导是公司的核心产品项目，课程涵盖小学一年级至高中三年级的全科文化课辅导。学方教育一直致力于以一流的专业师资团队、先进的教学理念、完善的教学模式，坚持以人为本的素质教育思想，更好的服务社会。
学方教育自成立以来，专门致力于中小学学生成绩提高、学习能力开发和培养自主学习的建设。

1、学方教育的人才观：每名员工都有优点，企业就是要发现员工的优点，并加以培养和激发。
2、学方教育的教育理念：授人以鱼不如授人以渔。
3、学方教育的核心理念： 永远视教育质量为生命。
4、 完善的培训体制、良好的职业晋升通道：学方教育致力于提升每一位待入职和在职员工的专业能力。我们为每一位员工提供完善的培训及晋升机制。
（1）培训体制：校区设有完善的培训体系，为每位即将入职的新员工提供3-15天的带薪培训，包括公司企业文化理念、岗位工作流程、专业知识等；在职员工可享受每周至少一次的培训，培训内容涵盖业务能力提升、管理知识等多方面的培训。校区设立有中高层管理人员内部孵化机制，会定期在每一个岗位挑选优秀员工列入公司的储备干部库，为其提供一系列管理能力提升的培训。
（2）晋升通道：学方教育提供专业、管理两条晋升通道。公司为每位员工打造其职业品牌美誉度，员工可以在专业领域内从初级晋升至资深专家；同时公司为每一位愿意承担更多责任的优秀员工提供更为宽广的管理晋升通道，1年的时间从专员晋升至经理的例子在学方比比皆是。
我们关注您的每一点学习与提升，让您在学方的每一天都看到成长，在学方的每一年都得到提升。因为我们深信：您的职业发展在给您自身带来喜悦和激励的同时，也是公司获得稳定发展的最重要的条件。