郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 做好招聘渠道的拓展和维护，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；
2. 完成公司关键岗位的招募，通过甄选、面试、测评等方式选拔中、高级人才；
3. 负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪、反馈和修正；
4. 建立公司人才库，做好人才的储备和选拔；
5. 指导、安排员工试用期考评及合同续订、变更工作的开展；

任职要求：
1. 大专以上学历，至少二年以上招聘工作经验，有互联网行业招聘经验者优先；
2. 熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道；
3. 具备丰富的招聘经验及技巧，熟悉招聘流程，能够熟练运用各种招聘工具；
4. 具备敏锐的洞察能力和分析判断力；
5. 有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 举报 分享

    声赫成立于2016年，我们致力于通过科学技术和金融服务提高医疗服务的运作效率，改善医疗行业供应链管理体系，解决医疗领域中小企业融资需求。公司专注于医疗行业，理解客户需求，降低企业融资成本，加快资金周转，扩大和稳定上下游关系，帮助企业健康高效地发展，为全民健康创造更大的价值。

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