郑州招聘

职位描述：
工作职责：
1、人力资源规划的协助；
1）协助上级制订人力资源战略管理规划；
2）协助上级制订公司人力行政相关制订监督执行；
2、负责制订公司的招聘计划并实施；
1）做好本部门的岗位说明书，调整，审核其他部门岗位说明书
2）跟进各部门用人需要，招聘流程完善。
3）参与面试过程；
4）跟进招聘的流程，及审核招聘的数据分析；
3、薪酬及成本分析
1）了解竞争品牌相关岗位薪酬信息。
2）参与对终端店铺新开店铺薪酬制度的讨论
3）审核终端店铺薪酬
4）审核重点店铺人力成本表
5）制作终端店铺人力成本分析
4、员工关系
1）监督公司员工入职，离职办理
2）监督终端店铺员工入职，离职办理
3）协助处理公司内部员工关系纠纷，避免发生劳动争议
4）处理人员员工关系
5）及时了解相关法律，法规，国家政策
5、培训组织与安排：编制公司年度培训计划，并组织相关培训课程。
6、绩效：定期审核调整公司绩效考核制度，并执行绩效考核。

任职要求：
1、人力资源相关专业，或者受过人力资源专业相关培训
2、有3年以上服饰行业人力资源管理工作经验，熟悉人力资源各模块，及操作流程。各模块均具有相关实际操作经验。
3、具有良好的书面、口头及沟通领悟能力
4、熟悉国家，地区及企业关于合同管理，薪资制度，保险，福利待遇等劳动法及其他相关法律法规
5、工作细致，认真，原则性强。
6、具备较高的职业操守，保密性强，反应敏捷，做事严谨，关注细节，对数字敏感；
7、较强的团队合作精神、沟通能力、适应能力和抗压能力； 举报 分享

广州柏卡思品牌管理有限公司 创建于2014年，由来自丹麦和本土设计师的融合团队共同创建。
自创立起，就致力于提供多元、快速上新、多款、高性价比的***流行服饰，备受时髦***拥趸。
通过“全球买手+独立设计”模式，将当季最热国际潮流成功引入日常穿搭场景，研发设计团队走在引领时尚的前沿，
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1.具备竞争力的薪酬福利以及完善的利益共享机制；
2.公司发展迅猛，员工拥有广阔的发展空间；
3.依法为员工购买“五险”，带薪假期（法定假期/年休假/婚假/产假/病假等）；
4.公司提供专项员工旅游基金，每年组织员工旅游；
5.提供团队活动基金、生日会、节日慰问等；
6.员工是公司最大的财富，为帮助员工定期了解自己的身体健康状况，公司每年定期组织符合条件的员工到专业的体检机构进行体检；
7.交通便利，地铁/公交/水上巴士 就在门口，是的～可以坐船来上班哦～；
8.额外福利：免费供应现磨咖啡，无限量喔！

公司地址：荔湾区芳村大道下市直街1号信义会馆1号馆
公交路线：
1、荔湾人民医院站
2、下芳村站
地铁线路：芳村B2出口（推荐）
水上巴士：
S2（芳村-黄沙-西堤-天字-大元帅府-中大-广州塔）
S6（黄沙-芳村 芳村-永兴街）


公司官网：www.b-cos.cn

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