郑州招聘

职位描述：
1.负责公司人力资源工作的规划，建立，执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序。
2.做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。
3.协助招聘主管进行员工招聘的面试，接待引领新进员工。
4.负责员工薪酬发放的异议处理，提供相应的报表和资料。
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