郑州招聘

职位描述：
{岗位职责]：
1、大力宣扬“中国人寿”这个世界级品牌、传播保险理念，为民生保障做基础性的服务，贡献绵薄之力，传递社会正能量；
2、在工作过程中，认真学习保险相关知识，对保险这门社会性、科学性、实用性、互助性的学科有深刻的体悟；
3、跟随主管去充分体验市场环境,协助主管收集新老客户资料,建立客户数据库,分析客户需求,并逐步有能力独立为客户提出解决方案；
4、协助主管定期做好客户回访，老客户维护和再开发，为客户提供保障计划；
5、通过市场活动、产品推介会、金融展会等活动有效挖掘潜在客户；
6、协助主管完成其他各项工作安排
任职要求：
1、入职后接受中国人寿教育培训部统一培训（保险知识，售后服务，销售技巧等）；
2、根据客户的要求，为其提供专业的保险知识咨询和服务；
3、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定个性化的家庭保险方案；
4、需定期接受专业保险业务辅导、培训和讲座，提升专业化技能水平；
5、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保，更改投保人，添加受益人，更改联系方式等等）。
6. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况；
7. 接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层。
薪资待遇
1、薪资结构：底薪3800+高额提奖（23%-35%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪6000-15000，部门工资平均在4000以上。
2、公司提供：独享中央空调办公+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。
3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
4、每个季度公司组织去国内外旅游。
5、公司为您补充商业保险。
6、公司提供完善，系统的专业培训，各职级培训，终身免费培训。
7、集团设有专门的中国人寿保险学院，为需要深造和进修的员工及学员提供专业的进修平台，学院毕业学历受国家教育部认证。
发展空间
1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
第一：做业务路线——业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万 。
职级路线：业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。
业务员（年薪5万左右）、业务主任（年薪8万左右）、业务经理（年薪20万以上），高级业务经理（保底50万以上）。
第二：做管理路线——管理精英/储备主管，月薪平均1.8万。
业务员—业务主任—组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）—处经理（处经理、、高级处经理、资深处经理）—区经理（区域总监、高级区域总监）。
组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪40万左右）、区域经理（年薪100万以上）。
第三：做行政内勤——培训讲师、早会主持人等，月薪6000 左右，年终奖 3万。
可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。
培训讲师（年薪6万左右），行政内勤、培训主持人（年薪5万左右）。
注：从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。
2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。
温馨提示：
  （由于面试者较多，请您在同一个职位投递一份简历即可，请勿重复投递，以免给您造成不必要的麻烦，我们会及时给你回复，谢谢）
公司地址：管城西大街中国人寿营业厅503（二七塔向东500米）
联系人：胡妍妍
电话 ：13633862645 举报 分享

中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部诚聘