郑州招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；
3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；
4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；
5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；
6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；
7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格
1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；
2、3年以上企业同岗位工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。 举报 分享

了解我们——浩华地产：
浩华地产集团1999年成立于广州，是一家具有革新传统、富有创造力和多年房地产运作经验，集地产开发、营销策划及销售代理为一体的国内知名地产开发集团和中国***房地产综合服务商。
浩华地产集团下辖代理事业部、开发事业部、地产研究院、浩华商学院。
代理事业部专业从事于房地产投资顾问、营销策划及销售代理。目前下辖广州、济南、青岛、天津、郑州、南京、合肥等13家公司，现有员工2000余人。2013年浩华地产代理事业部新拓项目175个，完成销售额174亿元。
开发事业部专业从事房地产行业的投资及开发。2004起先后在广州、西安、桂林、东营、惠州、河源、菏泽、天津、青岛等地投资开发了30余个项目，投资开发面积逾300万平方米。2013年浩华地产投资开发项目完成销售额16亿元。
地产研究院是浩华地产的研发和资讯机构。其主要任务是研究总结浩华历年房地产营销策划、销售代理和投资开发的经验和教训，整理吸收房地产行业最新优秀成果，为提升浩华地产投资开发、营销策划、销售代理的专业水平和实战能力服务。
浩华商学院是浩华地产的培训机构，是培养优秀浩华职业经理人的黄埔军校。2012年荣获“中国企业商学院***成长奖”。
浩华地产集团从2011年开始，每年出版《浩华地产年度社会责任报告》，2012年成立《浩华大爱基金》，以履行浩华为社会营造和谐和为环境提供保护的社会责任。据不完全统计，截止目前，浩华共向社会慈善事业捐款千万余元。
2013年，浩华地产集团荣获“中国房地产***综合服务机构”和“中国地产五百强企业”等称号。
我们的战略目标：
2019年，浩华成立20周年的时候，浩华开发事业部的年开发面积超过100万﹐，年度销售额超50亿；浩华代理事业部在全国拥有20家公司，年度代理销售额1000亿；培养50个以上的核心股东，年收入百万级的高管达到100个以上，拥有300个年收入50万级的房地产行业优秀的职业经理人团队。
公司电话：0371-60208038