郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据各岗位需求筛选简历；制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选；
2、协助上级建立健全公司的招聘，培训，工资，保险，福利，绩效考核等人力资源制度；
3、协调办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动；

任职资格：
1、统招专科以上学历，人力资源管理，企业管理或工商管理专业优先；
2、强悍的招聘渠道整合能力，为公司快速发展在人才部分保驾护航；
3、丰富的绩效考核经验，以应对公司业绩快速发展 举报 分享

一群终身学习者聚集在一起，用最前沿的教育装备（图形化编程、开源硬件、3D打印、无人机、机器人等），让孩子养成自我学习，主动学习的习惯，更好的表达自己，认识自己，实现自我教育；让爸爸妈妈泰然面对科技进步（手机、电脑）带来的焦虑，成为终身学习者，言传身教得影响孩子，让更多的人分享更好的教育，更好的生活！