郑州招聘

职位描述：
一、薪资待遇
1、薪资结构：底薪3000+提成+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪6000-15000。
2、公司提供：五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。
3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
4、每个季度公司组织去国内外旅游。
5、公司为您补充商业保险。
6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。
 

二、发展空间
1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
第一：做业务路线——业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万 。
职级路线：业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。
业务员（年薪5万左右）、业务主任（年薪8万左右）、业务经理（年薪20万以上），高级业务经理（保底50万以上）。
第二：做管理路线——管理精英/储备主管，月薪平均1.8万。
业务员—业务主任—组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）—处经理（处经理、、高级处经理、资深处经理）—区经理（区域总监、高级区域总监）。
组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪40万左右）、区域经理（年薪100万以上）。
第三：做行政内勤——培训讲师、早会主持人等，月薪5000 左右，年终奖 3万。
可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。
2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

三、岗位职责
1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；
2、管理团队；
3、负责定期接受辅导学习和培训；
4、负责新人培训辅导。
 

四、任职要求
1、20-40岁大专（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心。
3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。
6、具有人力资源、师范、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业，从事金融行业、有电话销售经验者优先。
如您在招商银行、中信银行、民生银行、兴业银行、重庆银行工作过，可无需实习期，直接上岗

五、公司特色
 全市只有中国人寿公司每周三 雷打不动的（红酒，茶艺，瑜伽，博学，舞蹈，减肥养生，养生大讲堂，恰恰，讲师，易经，爵士，等免费培训，可以带亲朋好友免费参加）定期举行活动，员工旅游，晋升公开表彰，晋升家长荣誉宴（可带父母参加，让父母以你的晋升为荣）因为我们这边都是大学生，沟通没有代沟。
 
联系人：李经理
电话：13613857207 举报 分享

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