人事行政主管
湖北省光旭达机电工程实业有限公司
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2017-07-04
- 工作地点:武汉-蔡甸区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
人事主管(武汉光旭达)
岗位职责:
1、协助管理部或总经办,做好本区域人力资源规划、招聘、培训、考核工作;
2、督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作目标、指标和任务;
3、协助科长制定本区域的各项规章制度,并监督执行;
4、负责办理员工辞职、调出、录用、及调入的审核手续;
5、新员工的上岗培训工作;
6、负责拟定薪酬、福利和激励制度,结合公司的实际情况,做好员工的职务晋升及岗位调动;
7、主导公司绩效考核,及时上报领导;
8、负责本部门日常事务的管理工作。
任职要求:
1、26-40岁,行政管理或人力资源专业毕业;
2、3年以上人事行政管理经验,精通人力资源六大模块和行政管理,熟悉劳动法和劳动合同法相关内容,有一定的组织管理能力;
3、原则性强,有一定的亲和力。
4、会开车者优先;
5、具备较强的领导能力和宏观分析调控能力。
公司福利:
1、依法享有国家节假日,中秋节或端午节日有礼品或礼金发放;
2、五天八小时,入职满一年享有5天带薪年假;
3、公司提供工作餐;
4、定期组织聚餐或娱乐活动
5、年度旅游活动;
6、每月15发放上月工资 ;
7、员工生日礼金或礼品。
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人事主管(武汉光旭达)
岗位职责:
1、协助管理部或总经办,做好本区域人力资源规划、招聘、培训、考核工作;
2、督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作目标、指标和任务;
3、协助科长制定本区域的各项规章制度,并监督执行;
4、负责办理员工辞职、调出、录用、及调入的审核手续;
5、新员工的上岗培训工作;
6、负责拟定薪酬、福利和激励制度,结合公司的实际情况,做好员工的职务晋升及岗位调动;
7、主导公司绩效考核,及时上报领导;
8、负责本部门日常事务的管理工作。
任职要求:
1、26-40岁,行政管理或人力资源专业毕业;
2、3年以上人事行政管理经验,精通人力资源六大模块和行政管理,熟悉劳动法和劳动合同法相关内容,有一定的组织管理能力;
3、原则性强,有一定的亲和力。
4、会开车者优先;
5、具备较强的领导能力和宏观分析调控能力。
公司福利:
1、依法享有国家节假日,中秋节或端午节日有礼品或礼金发放;
2、五天八小时,入职满一年享有5天带薪年假;
3、公司提供工作餐;
4、定期组织聚餐或娱乐活动
5、年度旅游活动;
6、每月15发放上月工资 ;
7、员工生日礼金或礼品。
职能类别: 人事主管
公司介绍
湖北省光旭达机电工程实业有限公司诚聘
联系方式
- Email:angran-hr@hotmail.com