郑州招聘

职位描述：
【任职要求】
1、根据校区招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；
2、完成简历的收集和初步筛选工作；
3、负责候选人面试时间及地点的邀约以及确定；
4、面试以及复试安排；
5、员工入职、转正、调岗、离职手续的办理；
6、校区员工五险一金手续办理；校区考勤、工资表的整理；
7、配合集团总部及郑州大区招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度的执行；
8、执行集团总部人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
【任职资格】
1、人力资源或相关专业大专以上学历优先；
2、22岁以上，相关工作经验优先，优秀者可放宽条件；
3、有人力资源管理的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
6、具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

【任职要求】
1、形象好，气质佳，年龄20-30岁；
2、大专及以上学历，人力资源、旅游、酒店及相关管理专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利.
【岗位待遇】
1、带薪岗前培训。
2、合理的绩效考核体系：个人的价值得到及时、客观的认可。
3、完善的福利保障体系：正式签订劳动合同即按国家规定为员工缴纳五险一金；按
国家规定享受带薪休假。
4、科学的用人理念：公司推崇“专才为能”的人才理念，使每一名员工都能拥有广
阔的晋升空间。
5、完善的工作手册：每个岗位都具有“标准化”手册。手册既是以往成功经验的积
累，又是员工工作规矩可依的标准。帮助新人迅速进入状态，并复制成功。
6、每年不低于2次公费旅游。
7、完善的员工职业发展规划：人事专员—人事主管—人行经理。
【工作地点】
洛阳校区：洛阳市涧西区南昌路与九都路交叉口创展国际4楼

【面试地址】洛阳市涧西区南昌路与九都路交叉口创展国际4楼

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