郑州招聘

职位描述：
工作职责：

1、了解国家薪资、福利政策；

2、起草员工定级方案，参与年度调薪、晋升工作，提出可行性建议；

3、根据公司业务发展需要，适时提出薪酬体系调整方案，保持合理性和适用性；

4、制作公司每月工资报表，按时提交财务部发放工资；

5、办理员工社会保险、住房公积金、个人所得税代扣等业务；

6、薪酬数据统计及分析等工作，按时完成人工成本、人工费用分析报告；

7、及时解答员工关于薪酬问题的咨询；

8、协助处理员工关系相关事宜；

9、完成领导交办的其他工作事务。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源、统计学、金融等相关专业；

2、2年以上薪酬工作经验，熟知薪酬核算及薪酬福利管理流程；

3、熟悉国家及地方薪酬相关法律法规，具备敏锐的市场观察能力，能快速掌握市场、地区、行业的薪酬福利变化并采取相应的应对措施；

4、对数字敏感，具备良好的薪酬数据分析能力；

5、做事认真负责、性格沉稳，具有良好的沟通协调能力。 举报 分享

    公司主要从事工业自动化设备的研发、设计、生产、销售和技术服务，以及精密零部件制造业务，产品主要包括自动化检测设备和自动化装配设备、自动化设备配件、精密零部件，公司产品主要应用于移动终端、新能源、汽车、硬盘、医疗健康和物流等行业。
    经过十几年的发展和积累，公司已成为一家专业为客户实现智能化生产提供工业自动化设备和工业自动化系统解决方案的智能制造企业。公司可以根据客户的需求提供从产品设计、系统开发、样机制造、系统验证、批量复制、售后服务等定制化、一体化服务，具备将客户产品理念快速转化为设计方案和产品的能力。公司生产的工业自动化设备能够有效提高客户的生产效率、产品品质和生产智能化水平，帮助客户实现新工艺、新技术的工业自动化生产、同时达到安全生产、节能减排的目的。

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公司地址：深圳市南山区高新区中区麻雀岭工业区7栋1楼
联系方式：0755-26710011 转 人事行政部
薪酬福利：
实行高于行业水平的中上薪酬，关键岗位实行富有竞争力的高薪酬！
薪酬：12个月基本岗位工资、餐补房补、年底双薪、绩效奖金（2-3个月）、加班补贴等；
福利：五险一金、节假日礼金、带薪年假、专业培训、旅游经费、年度体检、办理深户、股权激励等 ；
其它： 免费住宿、出差补贴、生日福利、丰富的文体活动（如年度表彰暨文艺汇演、羽毛球赛、卡拉OK大赛、棋牌赛、篮球赛、植树等各项文体活动）。