郑州招聘

职位描述：
岗位职责:
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
4、配合其他部门有关工作；
5、承办领导交办的其他工作。

任职要求：
1、限***（22-26岁），一年以上的相关工作经验；
2、大专以上学历，有过校招经验的优先，形象良好；
3、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；
4、及时领悟主管意图,工作效率高,服务意识强；
5、耐心细致，有责任心，具有保密意识。 举报 分享

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