郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在总经理的领导下，负责带领本部门人员执行公司的相关规定制度、最终达成公司市场营销目标；
2、负责制定本部门各级人员的任务安排；
3、负责制定并组织实施市场工作计划，督导检查市场开发情况；
4、根据市场具体情况，做出市场预测，确定目标市场，全面协助课程的销售工作；
5、负责本部门业务计划的筹划和方案的实施；
6、根据目标市场的潜在需求，制定、修订对重要潜在客户的工作计划；
7、督导对内、对外的各项公关、广告宣传活动，并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算；
8、按月度计划要求，定期检查工作计划的执行情况；
9、与其他有关部门沟通、协调、密切合作，以确保目标计划的落实；
10、定期对下属员工进行绩效评估，按照奖惩标准实施奖惩；
11、负责组织、实施本部门员工的培训工作，提高员工的业务素质；
12、完成上级委派的其他工作任务。
 
任职资格：
1、具有2年以上销售、培训、带团队工作经验
2、语言表达及策划能力强，具备组织实施能力；
3、具有良好的管理、运营能力，较强的判断决策能力、计划执行及团队管理能力；
4、有诊所、门诊部老板资源的优先考虑。
 
任职要求：
1、3年以上市场管理工作经验；
2、具有3年以上带团队经验。
薪资范围：10万元以上 举报 分享

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