郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.定期盘点商品库存。
2.做好季度上新下架规划。
3.全年促销活动企划。
4.会员资料档案简历。
5.反应销售大数据。
任职要求：
1.细心，能吃苦的。
2.有责任心，对货品管理灵活性高。
3.善于动脑筋改善传统管理方法提高效率的。
4.乐观开朗，懂得团队配合的。
5.不要求你有多高的水平，但必须具有独立性。这边没有专业人带领指导。
6.个人综合素质较高的23-27岁男/女。讲究时尚。 举报 分享

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