郑州招聘

职位描述：
欢迎有识之士的加入！我们期待不一样的你！
国寿C计划 对接未来
    中国人寿响应国家“大众创新、万众创业”政策号召，承担央企责任，出台的优才战略和国寿聘才计划。为所有有志青年量身打造的个人成长、快速成功与永续经营的发展计划。
    作为副部级央企，中国人寿拥有特殊的行业地位，借助平台成为中国人寿的部级经理，就意味着在国营企业里拥有“永久发展的经营权”，成为稳定高收入的职业经理人。一名新人最快可以通过1年时间的努力，按照晋升体系达到处级别，标志着人生的成功和拥有在公司稳定发展的“金饭碗”，是个人价值的最好体现。
    郑州国寿在2016年7月全面启动“国寿C计划”，期待为更多有梦想的年轻伙伴打造成功晋处的平台，改变更多寿险人的命运！
    中国保险行业正在迎来新的钻石十年，期待有志向、想要自我创业、敢于自我挑战的优秀伙伴加入到我们中国人寿共同创富！

岗位职责：
1.接受公司带资考培训(考证)、岗前班培训、衔接教育等。主要学习销售和客户服务等相关专业知识，发展成为一名专业的理财顾问；
2.主要职责是为公司老客户以及中高端客户，提供完善后续服务同时进行再度的开发；
3.以客户需求为导向为其提供“一对一”的理财顾问模式；
4.以团队式管理为主，并具明确晋升机会；

薪资待遇
1、薪资结构：底薪+提奖（21%-48%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪4500-15000，部门工资平均在4000以上。
2、公司提供：绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。
3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
4、每个季度公司组织去国内外旅游。
5、公司为您补充商业保险。
6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。
 
 发展空间
1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
第一：做业务路线——业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万 。
职级路线：业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。
业务员（年薪5万左右）、业务主任（年薪8万左右）、业务经理（年薪20万以上），高级业务经理（保底50万以上）。
第二：做管理路线——大学生团队主管/储备干部/管理培训生，月薪平均1.8万。
储备主管—组经理（组经理、银质组经理、金质组经理）—高级组经理（高级组经理、银质高级组经理、金质高级组经理）—部经理（部经理、高级部经理）—区经理（区域总监、高级区域总监）。
组经理（年薪15万左右）、高级组经理（年薪30万左右）、部经理（年薪50万左右）、区域经理（年薪100万以上）。
第三：做行政内勤——培训讲师、早会主持人等，月薪3500左右，年终奖 3万。
可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。
培训讲师（年薪6万左右），行政内勤、培训主持人（年薪5万左右）。
注：从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。
 2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

任职要求
1、20-45岁大专（含）或以上学历；优秀者、退伍军人、教师可适当放宽招聘条件。
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心。
3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。
6、具有人力资源、师范、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业，从事金融行业、有电话销售经验者优先。
如您在招商银行、中信银行、民生银行、兴业银行、重庆银行工作过，可无需实习期，直接上岗。

公司地址
名称：中国人寿保险股份有限公司郑州分公司西大街收展三部
地址：郑州市管城区西大街205号（管城街西大街交叉口向西500米）
 
温馨提示
1、简历符合者公司会及时发送短信，请保存好，面试凭此短息登记。
2、参加面试时须携带个人简历、身份证原件。
3、如面试通过，将参加为期天5天的优才选拔训练，培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。
面试须知：因面试者多，面试请投递简历并电话联系预约 （为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投，谢谢!）
 
联系电话：桑经理 15637195293
工作地址：郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅7楼 举报 分享

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