郑州招聘

职位描述：
岗位职责
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜；
5、其他人事日常工作；


任职资格
1、同岗位1年以上工作经验；
2、至少擅长一个模块工作；
3、有同行业经验者优先。 举报 分享

2008年，一群志同道合的地产人在中州大地相会，而这次相会注定会成为影响中原地产界的一件大事。
数十位来自业界一线品牌公司的职业地产人，依靠10余年专业历练，以近乎偏执的勤奋、对完美近乎苛刻的追求，练就了从营销理论到实际操盘，从策划推广到销售代理的各个环节深厚的掌控和执行力，迎来了职业生涯新的春天。
凤凰涅槃，浴火后重生，上击九千里，负青天、绝云霓；
经历了涅槃般阵痛的地产人，必将同翔于九天之上，舞于业界之巅！
http://www.zztxzg.com/