郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责各项行政管理工作：
（1）完善公司各项管理制度和工作流程；
（2）起草公司各项规定和通知；
（3）组织每周工作例会；
（4）负责公司各部门办公用品的采购、发放；
（5）负责办公环境和安全的管理。
（6）负责对上、下、外部的联系

2、负责人力资源各模块的工作：
（1）招聘：招聘需求征询、发布招聘信息、简历搜集、面试组织、人员录用等；
（2）培训：新员工入职培训、各部门员工业务培训的组织和管理；
（3）绩效考核：考核方案制定、考核工作的组织实施；
（4）人事管理：劳动合同签订和续签的监督管理，员工入职、转正、离职的管理。

3、负责企业文化建设：
（1）员工沟通：加强沟通，及时了解员工的工作状态和工作、生活上的困难；
（2）员工关怀：通过各种形式和渠道，关怀、慰问员工的工作和生活，让员工时时感受到来自企业的温暖；
（3）企业文化活动：制定公司年度各种员工活动计划，负责策划和组织各项公司活动，如年会、各种文体活动等

任职要求：
任职要求：
1.大专以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业；
2.三年以上行政管理工作经验；
3.熟悉办公管理、人事管理等工作；
4.具有很强的执行力和团队领导能力，能够指导团队工作；
5.具有良好的沟通能力，和较强的责任心 举报 分享

      关于我们——
◆公司成立于2014年10月，注册资金503万元，位于金水区金成时代广场，办公环境优美，交通便利。
◆公司及主要团队长期专注服务于化妆品、保健品等行业的市场研究及营销策略，重视与客户形成长期而深入的合作，业务覆盖全国。
◆团队培训系统完善，重视人才培养。以人才为基础，以科技为先导，以高科技技术产品为支柱，立足市场。
◆我们倡导简单、和谐、健康的人际关系，努力构建快乐的工作氛围，关注员工身心健康，让员工快乐、热情、充满活力地生活和工作。
◆核心价值观：团队精神 高效执行 结果导向 积极求胜 务实敬业 自信自省