郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助公司招聘及招聘渠道的开发与维护,简历筛选、面试的组织与执行；
2、劳动合同的签订与保管;
3、新员工社会保险办理，及时处理增减员资料并做好备案；
4、有序管理并及时更新员工电子档案及纸质档案；
5、负责各类公文、通知的撰写、各项资料的鉴定及统计管理工作；
6、负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理；负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；
7、协助行政部做好日常行政后勤保障工作；
岗位要求：
1、大专以上学历，1年以上工作经验，人力资源管理、行政管理等相关专业毕业优先；
2、熟练使用office办公软件；
3、工作主动、认真、细致、条理性好，有耐心、责任心及良好的团队合作意识。
4、有良好的领悟能力、文字编辑能力、内外沟通协调能力及学习能力。
5、有高度的工作责任心及团队协作精神。 举报 分享

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