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绩效考核主管

河南省海泉食品有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)  批发/零售

职位信息

  • 发布日期:2017-08-05
  • 工作地点:新乡
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:3-4.5千/月
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  培训经理/主管

职位描述

职位描述:
任职资格:
1、性别不限,年龄:25-40岁之间,专科以上学历,人力资源、企业管理或相关专业毕业。
2、熟悉KPI理念及设计,对其他考核方法有自己的见解。
3、熟悉excel各种函数及运用,清楚数据的逻辑关系。
4、语言表达能力强,具备培训能力。
5、对人力资源培训、考核模块、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。
职责:
1、建立公司绩效考核激励制度流程,并据此制定各部门的考核指标;
2、负责对各团队、各部门绩效激励的制定提供支持和帮助;
3、组织各部门进行绩效考评工作的组织实施,负责考评结果的分析、报告;
4、整理、收集、分析各部门绩效考核数据,建立员工工作业绩档案,及时提供绩效数据支持
5、对公司各部门指标达成情况进行监控预警。

职能类别: 绩效考核经理/主管 培训经理/主管

关键字: 五险一金 绩效专员 绩效主管 绩效经理 绩效考核 考核专员

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公司介绍

 河南省海泉食品有限公司生产基地位于辉县市产业集聚区西园区,成立于2014年8月,注册资金3000万元,拥有山楂林四万余亩、两百万棵山楂树,是一家种植、研发、生产、销售山楂系列产品的企业。
河南省海泉食品有限公司坐落在辉县市产业园区,位于河南省新乡市太行山南麓,毗邻山西省。
在太行山上平均海拔1400米的高山上。公司基地有山楂树200万余株,株产为50-450斤,百年的大树可达近1000斤。
辉县山楂栽种果实浑圆、果色鲜红,其所含的有机酸、钙、山楂黄酮类含量均高于同类产品。
河南省海泉食品有限公司,以“回报故乡”为理念,以绿色健康产品为宗旨,全力研发、生产山楂系列产品,力求让每一位消费者都能品味到原味、健康的山楂饮品。
2016年1月,“都不是事”相关山楂系列饮品研发成功,翻开了山楂饮品崭新的一页,为山楂饮品注入了时尚、年轻等元素,“都不是事”山楂饮品受到年轻一族的追捧。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:南环路振中街交叉口向北50米路东海泉食品有限公司