郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、规章制度建设：组织制定企业科研与技术管理的各项规章制度，经领导审批后组织实施，根据实际情况不断对各项规章制度进行补充、修订。
2、市场调研：组织本部门人员广泛开展市场调研工作，收集相应技术、产品信息；定期编写市场调研报告，提出研发与技术创新的方向和课题，报领导审批。
3、研发管理：及时办理各种研发立项手续，编制研发项目计划；组织研发工作实施，利用检查、监督、沟通、协调等手段确保研发项目顺利完成。
4、研发成果测试与验收：及时组织研发成果测试，详细检查各种测试数据的真实性，提出相关意见和建议；测试合格后，及时通知相关领导进行验收，提供有关技术资料；验收合格后的项目技术资料要及时归档。
5、组织技术论证与交流：负责跟踪和掌握国外、国内同类技术发展趋势，组织研发部内部技术论证会；组织企业内部与外部的技术协作和技术交流活动，寻求技术合作伙伴。
6、试制过程管理：负责监督、指导试制流程的建立及运行工作，推进新产品市场化，保证产品质量；确保产品生产工艺及生产流程符合大规模生产的需要。
7、员工管理：负责本部门员工的配备和选拔工作；组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训，提升部门人员技术水平；负责本部门员工的调配、工作安排。
 
任职要求：
1、本科以上学历，企业管理，项目管理等相关专业，具有工业设计/充气游乐设备设计研发、新产品开发、产品研制、质量管理、企业管理及其他相关专业知识；
2、10年以上技术或研发经验，5年以上部门管理经验，接受过专业项目管理、质量体系等培训，项目管理理论和实践经验丰富；
3、能够熟练应用SWOT、PDCA、APQP、FMEA等各种新产品开发和项目管理工具；
4、熟悉ISO9000质量管理体系，能够完善研发部各项规章制度及作业规范；
5、有丰富的管理培训经验，能够熟练使用各种培训工具进行培训，提升本部门人员职业素养；
6、对于部门人才培养和团队建设有丰富经验；
7、有主动积极的职业心态，良好的职业素质，工作勤奋自觉不拖延，高效细致，责任心强，乐于协助同事，善于沟通协调。 举报 分享

    郑州市卧龙游乐设备有限公司是专业从事动漫卡通充气形象、动漫衍生品充气动漫玩具、动漫水上运动休闲、动漫机械游乐产品、充气动漫广告媒体、动漫水世界产品、趣味冲关嘉年华等文化内涵产品的开发、生产和销售。自1995年成立以来，通过不断的努力，先后完成一期、二期、三期工程的建筑，其中包括有办公楼、厂房、宿舍楼、餐厅、一车间、二车间、三车间以及发货区等，占地总面积可达67600平米。卧龙现有员工1000多人，其中各类技术人员80多人，为扩大公司生产规模，目前有多种职位以待有志之土的加入。
    经过近20年的发展，公司规模不断壮大，先后在1997年加入《中国游艺机游乐园协会》（简称CAAPA）；2003年2月获取由国家质量监督检验检疫总局颁发的《全国工业产品生产许可证》；2004年加入了《国际游艺机游乐园协会》（简称IAAPA）；2004年5月取得了《中华人民共和国进出口企业资格证书》；2009年获得中国产业报协会和中国游艺机游乐园协会最受欢迎充气游乐产品的单位；2011年3月中国“气模行业”标准研讨会在北京召开。由中国游艺游乐协会张宏旺组长负责主持，协会特意邀请我公司邵副总经理参加；并任命其为“气模行业”标准研讨会副组长，负责起草本行业标书，向国家有关部门提出申请行业标准。郑州市卧龙游乐设备有限公司被誉为“气模行业标准起草单位” 。同年年底在省、市文化主管部门的关怀和支持下，获得了“河南省第四批文化产业示范基地”和“郑州市文化产业示范基地”称号；2012年7月份获得了“国家文化产品出口重点企业”的称号；2013年晋升为中国游艺机游乐园协会理事单位。
    公司销售网络遍布全国各地，连续多年产销量居全国同行业前茅。产品远销欧美、韩国、日本、泰国、马来西亚、澳大利亚等国家和地区。同时通过管理的强化，原材料利用率的不断提高及加强考核等方式，使公司获得了良好的经济效益。我们始终“以质量求生存，以信誉求发展”为宗旨，我们愿秉着“为客户创造价值”的服务理念，与客户携手共进，共图发展！
    公司位于新郑市龙湖开发区，交通便利，环境优美。宽敞明亮的宿舍大楼和职工食堂为员工提供了物质保障，完善的福利待遇和丰富多彩的文体活动为员工提供了精神食粮，三级培训系统为员工提供了学习和提高的条件。
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