郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责新员工岗前培训，并做好考核工作，开发多样的培训形式。
2、负责培训工作的具体实施及执行，做好工作人员的沟通技巧，产品知识的培训工作，督促推广团队专业知识及专业技能的提升。
3、跟据公司内部各部门各岗位培训需求，制定培训课程，组织实施对公司内部各部门所有人员的专业培训。
4、负责维护公司形象和产品品牌形象，注重个人修养、形象礼仪、工作态度等综合素质的培养，并能够发展和传播企业文化理念及品牌文化理念。
5、不定期接受新的专业知识培训，并快速掌握，协助上级做好各级培训需求调研，制定培训计划，完成相应的培训任务。
6.根据公司项目（来回拼车）做出自己的评价
任职资格：
1：有1年以上的培训经验。
2：人力资源、企业管理、工商管理等相关专业优先；
3：性格开朗，阳光，乐观自信。 举报 分享

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