郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、负责公司员工活动的策划和组织；
3、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
4、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
5、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
6、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
7、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
8、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
9、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
10.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
11、其他突发事件处理和领导交办的工作。
任职要求：
1、行政人事管理经验2年以上；
2、大专及以上学历；
3、做过连锁超市相关行业者优先录取。

工作时间：周一至周五 9:00-18:00 周六9:00-12:00。享有国家法定节假日带薪休假。
公司成立于2011年9月，位于郑州市郑东新区商务内环九如路段，在社会各界的支持下，为市场和社会提供更有价值的服务.
康小乐总部预约面试电话：0371-86615566
康小乐总部地址：商务内环九如路阳光金城19号楼1单元1101室 举报 分享

公司简介
    康小乐连锁医超总部，位于郑州市郑东新区商务内环九如路段。成立于2011年9月，在社会各界的大力支持和公司员工的共同努力下，现已成功与河南省人民医院,河南省肿瘤医院,郑州颐和医院、郑州大学第一附属医院，郑州市儿童医院等建立长期合作关系，内设配套超市，公司本着与国际连锁医超企业接轨为医患者和社会提供有价值的服务。

企业文化
企业使命：
     与国际连锁医超企业接轨
     实现独特的服务理念
企业任务：
     以快捷的服务为客户提供便利
企业价值观：
     树立品牌形象
     承担社会责任
     维护团队利益
企业经营理念：
      以服务为产品
      靠质量求生存
企业愿景：
      在为顾客提供便捷服务中创造低廉利润
      在为员工创造机会的过程中体现企业的价值