郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1．统筹监控招聘工作，甄选合适的人员；
2．负责执行及规划员工培训工作；
3．考核员工的绩效，并提出改进的建议；
4．负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
5．确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；
6．落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；
7.完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求：
1.本科以上学历，从事人事方面工作3年以上；
2.有良好的语言表达能力、沟通能力、文字撰写能力；
3.熟练操作电脑和办公软件。
4.高度的团队协作精神，有较强组织、协调能力及沟通能力。 举报 分享

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