郑州招聘

职位描述：
一、招聘岗位及要求
年龄：16-45岁，有二代身份证（临时、消磁均可），身上无大面积烟疤、纹身，身体健康
普工（岗位涉及电脑的测试、组装、包装、插件、SMT操作等，操作简单易学）无任何危险性,不穿无尘服。（认识26个英文字母，身体健康）
2.技术工/学徒工（有工作经验者优先，从普工报名，入厂后15天，根据能力，由厂区分配岗位）SMT、机台操作、维修、装配、测试等岗位（有工作经验者优先考虑）
3、储备干部：研发、管理（大专及以上学历，有工作经验者优先考虑）
4、文员、人事专员（中专及以上学历，有工作经验者优先考虑）
二、薪资待遇和工作时间：
1、试用期基础工资1900+津贴+加班+各项奖金=3500---4000元以上(综合工资)转正后底薪2100-2600元,综合工资4500--5000。(技能突出者,另补助300-800元技能津贴)。
2、每天工作8小时，做五休二，早上8点到下午17点，加班：18点-20点，每天加班2.5-3个小时。（加班费按国家劳动法规定去支付）平时1.5倍，周六周日2倍，国定假日3倍。
3、每月7号准时发放，打入工资卡。
三、福利待遇
1、住房公积金及保险——按劳动法规定购买五险一金；
2、公司提供工作餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿，宿舍配有电视机，洗衣中心、空调和24小时热水供应、WIFI等，独立阳台及卫生间，标准6-8人间。
4、员工享有国家法定假11天,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 举报 分享

世界500强企业下属子公司，主要生产电脑、手机、PCB线路板等电子产品零配件，入职缴纳五险一金，提供完善的晋升机制。近期因生产规模扩大，现招聘以下人员：行政财务文职类、机电机械电子及自动化类、生产技术类、仓库物流海关类人员，欢迎投递简历或电话咨询。
职涯发展：
①技术类：试用考核期—助理工程师—工程师—高级工程师
②管理类：试用考核期—线/组长—课长—厂长/部长—制造高阶主管