郑州招聘

职位描述：
1、负责招聘工作，包括应聘人员的预约、接待、面试和跟踪等工作； 2、员工入职手续办理，公司内部员工档案的建立与管理； 3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 4、熟悉各种招聘渠道，能够利用现场、校园、网络、新媒体、APP等渠道进行招聘； 5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
任职要求：
1、专科及以上学历； 2、具备高度的行动力和意志力，组织协调能力，规范化能力； 3、具有高度的责任心和职业道德，有良好的策划能力和整合能力； 4、具有人力资源工作经验，熟悉现场招聘、网络招聘及校园招聘等渠道。
一经录用，待遇优厚！ 成为公司“三高团队”（高品质，高素质，高绩效）的一员，成为行业内受人尊重的专业HR老师，成为公司的核心管理骨干。 举报 分享

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      在今后发展历程中，公司将坚持以创新、求实、诚信作为公司经营理念，不断吸收先进团队管理经验，继续为客户提供更加优秀、更加完善的解决方案。我们愿与我们的客户、员工、合作伙伴一起共同成长，共创未来！
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