郑州招聘

职位描述：
人事工作：
  1.全面负责公司人事管理工作，制定和完善人事管理制度；监督各项人事制度的有效实施；制定人事招聘、调配、培训计划，负责 员工招聘、录用、薪资奖金、调动、职务任免、考勤、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等事项。
   2.每月负责薪酬福利核算和发放。
  3.全面负责公司文档、文件、材料的管理工作；负责公司有关公文的发布工作；
  4.与员工进行积极沟通； 及时了解员工思想状况；全力协助、支持公司内各部门工作。
  5.召集公司各级会议，落实会议决案的贯彻落实情况；组织、协调公司员工旅游、技能竞赛、体育活动、年会等集体活动；
行政工作：
  1.执行各部门考勤报表、假期管理等工作；
   2.负责公司的各种营业证照管理。及有关证照办理及年检手续；
  3.负责公司物资（包括产品、设备、零备件、工具、办公用品等等）的申购、采购、领用及出入库管理；
  4.负责文件、材料、单据的分类归档、保管与向其他各部门的相互传递；
  5.负责传达行政财务部下达的部分指令，并督促贯彻执行； 举报 分享

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