郑州招聘

职位描述：
人事主管工作职责：

    （1） 在领导安排下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。
    （2） 负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。
    （3） 负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。　
    （4） 具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
    （5） 具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。
    （6） 负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
    （7） 负责年终先进单位、个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作。
    （8） 完成领导临时交办的其他任务。
任职资格：

    （1）人力资源管理、工商管理或相关专业本科以上学历；
    （2）2年以上行政、人力资源管理经验。 举报 分享

洛阳环锋资源有限公司是由洛阳中冶重工集团的全资子公司洛阳中冶环保科技有限公司作为发起人，联合洛阳弘义公用事业发展有限公司、洛阳水利建设投资集团有限公司、洛阳市政集团资产管理有限公司、洛阳城市建设勘察设计院有限公司等五家公司共同设立，注册资本金2亿元。
公司的坚持以发展环保产业，提升资源节约化、集约化利用水平为己任，推动建筑废弃物资源化利用的行业发展，同时承担河南省建筑废弃物资源化利用一体化建设项目任务。主要经营业务涉及建筑废弃物再生品、绿色建材的生产和销售，行业关键工艺技术研究，主要装备的研发、制造、销售，节能技术的推广服务，建筑废弃物循环利用技术开发与咨询服务等领域。


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