郑州招聘

职位描述：
任职要求
年 龄：20岁以上
教育背景：中专以上学历，文秘、行政、计算机等相关专业
培训经历：有文字处理、档案管理培训经历
职称资质：/
语言要求：普通话流利标准
工作经验：应届生或1年以上行政工作经验，有文件、档案管理经验优先考虑
技能技巧：熟悉办公软件的操作，具备公文写作能力
素质要求：忠诚敬业，工作严谨、有耐心、保密意识与沟通应变能力强
其 他：形象大方得体
基本职责
岗位目的：
负责处理往来文件、档案、资料的管理工作及组织、管理会议。
职责描述：
1、 负责门店总经理办公室、前台周边接待区域及各个会议室的整洁，维护好职场的绿色植物。
2、 负责接听电话、接收电传以及人员来访接待、公务接待、接收快递等工作。
3、 负责各类来往文件、档案、资料的收发、流转、传阅、影印和归档。
4、 负责人员招聘、入职、离职、转正等手续的办理。
5、 负责荣誉照片墙的维护，员工生日会的组织开展。
6、 汇总考勤数据，统计员工月度考勤表，每月5日前提交上个月考勤表。
7、 负责办公用品、饮用水及清洁消耗用品的采购、发放及领用。
8、 负责办公用品的领用、出入库登记、盘点工作。
9、 完成上级领导临时交办的各项工作。 举报 分享

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