郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展战略和目标，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、建立并完善人力资源管理体系，重点负责招聘和培训模块，负责管理员工关系、薪酬和绩效等体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度，确保公司人力资源的合理使用；
3、组织制定人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
4、负责建设、维护、发展及传播企业文化；
5、完成上级交办的其他各项工作任务。

任职要求：
1、本科以上学历，5年以上人力资源工作经验，至少3年人事经理工作经验；
2、精通两个以上模块；
3、熟悉人力资源法律法规，随时掌握人力资源管理新动向；
4、具备良好的亲和力、人际交往能力、组织协调能力、解决复杂问题的能力；
5、具备责任心、成功意愿强烈。 举报 分享

        上海百林通信网络科技服务股份有限公司（简称：百林通信）是中国唯一一家自主研发全系列无线网络系统仿真、网络规划优化工具，并提供工程和咨询服务的高科技公司。公司产品与服务涵盖gsm/(e)gprs、td-scdma、 cdma2000 1x/ev-do、 wcdma、hspa、wimax、lte、scdma和数字集群等无线网络通信标准。
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