郑州招聘

职位描述：

二、招聘岗位及要求
（一）储备干部（10人）
1、房地产评估、营销，高中及以上学历；
2、具备良好的职业形象、具有较强的组织协调能力、表达沟通能力、执行力、承压力；
（二）房产经纪人/置业顾问（200人）
1、五官端正、形象气质佳，普通话标准；
2、 岗位职责：负责楼盘的宣传、客户的接待与咨询以及楼盘的销售及售后服务性工作
任职资格：形象气质佳，性格外向，专业不限，良好的沟通能力和责任感；
三、福利待遇
1、薪酬待遇同行数优，享受带薪培训，管住；
3、薪资由基本工资+绩效工资+补助+奖金，工作出色者可拿年终奖；
4、提供多渠道培训机会，实现自我价值提升；
5、公司有完善的员工职业发展通道和机制，保证员工自我价值的实现；
6 公司定期组织旅游、聚餐、唱歌、拓展训练等集体项目。

国内外旅游：公司会根据综合业绩情况，每个月组织旅游，使员工在工作中放松心情。
完善的培训体系：
我们的教育训练课程贯穿您的整个职业生涯，包含了基础培训、进阶培训等。我们有专业的培训课程.
可预见的晋升空间：
正处于高速发展期间的我们，为您提供广阔的晋升空间，可预见的实现个人快速成长。
优秀经纪人 →资深经纪人 →主管 →店长 →股东
联系人；王先生
联系电话；18135689912

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郑州世速房地产营销策划有限公司从事专业的房产买卖.租赁、按揭贷款、现房抵押贷款、代办房产交易手续等业务。
公司以“以人为本、专业领先、诚信为本、服务领先”为经营理念，以打造专业权威卓越的房地产经纪服务品牌机构为企业的战略目标，本着专业、热忱、安全、高效、透明的服务理念，不断创新，执着目标。
公司因业务发展，现大量招聘有志之士，欢迎有激情有活力的青年才俊加盟。公司为每一位新人量身定做培训计划，提供良好的提升空间。
员工的岗位职责都很明确，分工到位，相互信任，公司的业绩才能源源不断地持续上升。没有好的个人，只有好的团队。我们深信在未来我们做得会更好，让我们一起铸造美好的明天。