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建设部主任 (职位编号:01)

郑州航空港兴港电力有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:电气/电力/水利

职位信息

  • 发布日期:2017-05-26
  • 工作地点:郑州
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8-9年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:建筑工程管理/项目经理  

职位描述

职位描述:
工作职责
1、配合部门主任分管电网建设等相关工作;
2、参与工程项目需求分析、成本预算、商务谈判及地方关系协调等工作;
3、协助部门主任审批合资公司提报的工程、财务、经营类文件;
4、配合电力专项规划编制工作,审核施工图,对图纸提出专业性意见;
5、协助部门主任办理电网建设前期相关手续、证照;
6、协助部门主任对部门的日常管控工作;
7、完成公司及部门领导交办的其他工作;
任职资格
1、本科及以上学历,电气类相关专业,年龄不超过40周岁,具有中级及以上职称者优先;具有8年以上电力行业相关经验,中层管理岗位任职1年以上,具有相关专业职业资格证书者优先;
2、具备较强的组织协调能力、沟通能力,及良好的文字写作能力;
3、精通配售电网络、线路、设备等专业知识,熟悉国家电改政策、运营维护及相关配售电专业知识,工作认真负责;
4、精通电力并熟悉通讯相关的专项规划编制、工程设计、现场施工管控、成本
管理、财务管理、投资运营相关知识;
5、能熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT等日常办公软件;
6、具有良好的前瞻性和敏锐的市场洞察力,为人正直,做事有魄力,能够承受压力和挑战,特别优秀者条件可适当放宽。

职能类别: 建筑工程管理/项目经理

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公司介绍

公司简介

一、兴港电力公司成立背景

根据中共中央 国务院《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9 号)文件精神,以及 2016 年 11月 27 日《国家发展改革委 国家能源局关于规范开展增量配电业务改革试点的通知》(发改经体[2016]2480 号),航空港区获批全国第一批105个增量配电业务改革试点。本着为郑州航空港工业企业降低企业运营成本,促进地方经济社会快速发展的理念,兴港投资子公司郑州航空港区国有资产经营管理有限公司积极投身电力体制改革,参与市场化售电业务。与其他社会各方共同出资成立郑州航空港兴港电力有限公司,参与市场化售电、配电网运营及电力增值服务业务。


二、兴港电力公司业务模式

兴港电力公司主要为电力客户提供六种电力服务业务,业务范围从用电报装延伸到电力设施运营维护全产业链。
1、市场化购售电业务:根据国家产业政策,为工商企业向发电企业购买更为经济、合理的电能价格,降低企业运营成本,增加企业活力。
2、配电网运营业务:根据电力体制改革要求,参与增量配电网的建设运营。承担社会保底供电服务。为供电区域内的所有用电客户提供高、低压用电申请、检查、送电。按照国家核定的输配电价获得企业收益。
3、能耗分析、合同能源管理业务:对高耗能大工业用户开展能耗跟踪、数据分析,依据国家的电价政策帮助客户纠正不合理的用能习惯,减少不必要的用能损失和企业投入,以企业单位绝对能耗比的下降为盈利条件获得企业收益。
4、一站式电力施工业务:开展电力行业:规划设计、承装修试、装备供应、监理咨询、运行维护为用电客户提供一站式电力行业施工服务业务。
5、分布式新能源、电动汽车、储能电站业务:打造绿色循环性发展生态环境,积极发展分布式新能源,以光伏、风力、三联供燃气发电机等新能源电力技术为切入口,为城市的可持续发展贡献力量,通过绿色新型能源的供应进一步降低企业成本,减少社会环境压力,获得企业丰厚回报。
6、衍生业务:通过大数据分析、智能家电普及、四网融合新技术、金融资本平台运作,以电为媒深入到社会生活的方方面面,获得企业其他收益。

三、兴港电力公司发展展望

兴港电力公司近期发展目标:到 2020 年底代理电力客户电量达到 100 亿千瓦时规模,成为郑州航空港区配电网运营商,在河南地区成为仅次于国家电网公司的第二大电网运营商,承担社会保底供电责任,有效减少工商企业运营成本,提供专业、优质、差异化的电力服务和产品,有力支撑地方经济社会发展。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:航空港区