郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、熟悉人力资源各模块的工作流程
2、协助制定公司人力资源招聘计划并组织实施。
3、招聘渠道的建立与评估，为公司决策提供依据。
4、建立和完善公司的人才选拔体系、招聘流程、人才储备机制。

任职要求：
1、一年以上工作经验，一年以上同岗位工作经验；
2、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程。
3、按照公司战略发展计划、年度性工作计划，以及内部培训需求，制定年度培训计划报相关领导审批。
4、对外部培训机构的挑选和管理，与外部职业培训机构等业务合作部门建立良好的合作关系，相互共享相关信息。
5、负责新员工岗前培训，并做好考核、评估工作。
6、制定公司年度培训经费的预算并对其进行管理和使用。

备注：只要你有有能力，高薪不是问题！！！ 举报 分享

河南房大大房地产营销策划有限公司，以河南房大大房地产营销策划有限公司为母公司，下设郑州君品文化传播有限公司、郑州楼盘网、河南汇金装饰工程有限公司四家子公司。致力于地产的开发与销售，从观念、设计、区位、环境、房型、价格、品牌、包装、推广上进行整合，合理确定房地产目标市场的实际需求，以开发商、消费者、社会三方共同利益为中心，通过市场调查、项目定位、推广策划、销售执行等营销过程的分析、计划、组织和控制，在深刻了解潜在消费者深层次及未来需求的基础上，为开发商规划出合理的建设取向，从而使产品及服务完全符合消费者的需要而形成产品的自我销售，并通过消费者的满意使开发商获得利益的过程。以郑州楼盘网为网络媒介来打造一个完整的郑州楼盘整体市场。