郑州招聘

职位描述：
1、 公司招聘网站的日常管理（发布、搜索、邀约）
2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
3、发布招聘广告、参加各种招聘会；
4.组织实施新员工入职培训、专业技能培训及外部培训；
5.策划、组织实施各类企业文化活动；
6、负责人事信息的整理工作；
7、领导交办的其他事宜
任职要求：
1、至少半年以上人力资源等相关工作经验；
2、相关专业者优先考虑；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑。 举报 分享

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