郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、本部门运作制度建立及修订；
2、短、中、长期运营策略拟定于呈报；
3、负责监控现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理；
4、参与公司部门中心会议，及时完成中心交办的其他工作；
5、工作呈报报告，营运成果效益评估、改善报告；
6、工作检讨计划，部门年度计划的编订；
7、其他相关运营中心的运营管理事项。

任职要求：
1、有快销品大型连锁企业管理经验者、有从军史优先；
2、5年以上酒类或快消品市场管理经验；
3、对市场营销工作有较深刻的认知有较强的市场感知能力；
4、具备大型活动的现场管理能力熟悉使用办公软件；
5、工作努力，积极进取，良好的沟通协调组织能力高度的工作热情，良好的团队合作精神较强的观察力和应变能力，具有良好的沟通协调能力。 举报 分享

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