郑州招聘

职位描述：
１.通过多种渠道(电话,QQ等)开拓有招聘需求的企业；
２.维护企业关系，建立持续的招聘需求；
３.了解就业学员工作需求，为学员匹配合适招聘企业；
４.协调企业和学员的面试中遇到的各种问题，提高面试通过率；
５.面试跟踪，就业信息汇总。

招聘要求：
具有积极的心态和良好的职业素养，能承受工作压力；
有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
做事认真，踏实，执行力与学习能力强；
普通话清晰（优秀应届生可以考虑）；

晋升空间（横向及纵向）：人才顾问－部门主管－督导－分公司副总－总部管理层
工作突出，业绩优异，可越级晋升，跨级职务，晋升空间根据个人情况而定!

福利：
入职次月交五险一金，法定节假日有假，带薪年假，节日礼品，每月定期举行生日会及运动会，周末单休，公司环境好，气氛活跃，欢迎加入我们和公司一同成长吧！！ 举报 分享

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