郑州招聘

职位描述：
岗位职责:
1、依据公司需要，指导部门员工进行招聘、培训、留人、育人、离职等
2、审核员工考勤，工资报表工作
3、负责公司纪律、员工行为规范管理，严格考勤制度
4、检查劳动合同的签订情况和处理解决劳动争议和纠纷
任职要求：
1、专科及其以上学历，专业不限；
2、有过相关工作经验者； 举报 分享

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