郑州招聘

职位描述：

1.根据医院规定，执行各项规章制度和技术操作规程；
2.保持室内整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度；
3.根据医嘱进行输液、用药；
4.做好各项准备工作，检查手术间物品准备是否齐全、正确，发现遗漏，及时补充；
5.术中配合医生，严密注意手术的进展及需要，主动、迅速、正确地传递所需要的器械物品；
6.负责手术切口包扎；并与患者交待术后注意事项；
7.负责整理手术间，补充所需物品，更换手术床被服；一次性用物，药品的领取和保管。
任职要求：
1.护理专业大专以上毕业，持有护士执业资格证书优先，较强的无菌意识；
2.有手术室工作经验1年以上，熟悉外科整形手术的准备、配合工作；
3.有整形外科手术室工作经验者优先。 举报 分享

企业简介
360°定制 你的新生
                                            ——三美整形简介

三美整形，香港粉嫩丝带资产管理有限医院旗下的全资子品牌，位于郑州市金水区金城时代广场，超五星级、极富个性的独栋医疗空间，千余平整形航母，是经河南省卫生厅批准的实力雄厚、非常受群众欢迎的正规美容专科医院。

三美整形，以“发现美、创造美、传播美“为品牌使命，以“360°定制 你的新生”为品牌理念，以医美培训和360°定制整形为业务依托，帮爱美***完成从相貌到气质、从技术到财富、从心灵到生活的全方位蝶变。
业务部门：
纹绣|美学部——蝶变身心 焕发新生
整形|微整部——逆转时光 锁住青春
风格|形象部——你的生活 你的秀场
营销|培训部——抓住客群 爆破财富
技术|培训部——一技在手 前程无忧

经营理念：
三美整形，始终恪守医美——医以化人，蝶变身心的最高职业操守，为客户提供极富个性化的360°定制服务。院内医生全部为中华抗衰医学会、中华医学会会员，医术精湛、医德高尚、医品一流；医院布局时尚秀场、先锋领地、旗袍风情、青花炫瓷等，为每个年龄段客户提供最贴近其审美的个性空间；院内囊括温泉、书吧、咖啡馆、瑜伽、中医疗养所等，让每个客户如沐春风，从内到外蝶变气质。

发展理念：
 “把客户当朋友、为朋友创财富”，是院长和全体医生经常挂在嘴边的话。“院内常设医美全套技术培训班和营销培训班，手把手教学、一对一实操，所有客户皆可免费学习，学成之后，若留在院内，薪资最低5k起；若院外发展，医院将提供最大的资源助力。
三美，发现美、创造美、传播美，360°定制您的美。

企业文化
1、基本价值理念
（1）愿景——360°定制你的新生
（2）使命——发现美、创造美、传播美
（3）宗旨——帮每个爱美的人实现美丽梦、职业梦、人生梦
（4）价值观——顾客至上，细心至上，诚信至上，美丽至上
（5）企业精神——持续推动中国美业发展
（6）企业经营理念——诚信为根，真诚为魂，技术为魄，与顾客共美好
（7）服务标准——细心周到，诚信负责
（8）手术标准——科技与艺术的完美结合，自然与完美的无缝融合
（9）品牌构架——精湛技术，高新设备，完美服务，强烈责任
（10）团队信念——携手共进，共创辉煌
（11）团队宗旨——高效率、高品质、高凝聚、高服务
（12）团队口号——优秀团队，美好未来
（13）团队作风——组织严密、要求严格、态度端正、纪律严明、作风严谨
（14）企业承诺
1） 对顾客：始终以朋友般的坦诚、高尚的医德、严谨的医学态度、严格的医疗标准、高超的美容技术，开展安全的、稳定的和长久的美容健康服务！
2） 对员工：创造平台，赋予机遇，人尽其才华，事给其方法，行正其规范！追求实现全员德才兼备和快乐成长！使每一位三美人在自心、在家庭、在社会都以身为三美一员为荣！
3） 对合作伙伴：携手并进，合作共赢；以伙伴的进步为自己的胜利，以伙伴的盈利为自己的责任，以伙伴的目标为自己的准绳！
2、单项价值理念
（1）管理理念
1） 自我管理
工作目标明确，行动计划翔实，落实措施到位，评估反馈及时，总结分析前瞻。
2） 部门管理
分工明确，协作有力，追求集体利益最大化。
3） 企业管理
用三美制度规范行为习惯，用三美文化塑造职业素养，用三美品牌成就事业人生。
（2）质量理念
以严谨的学术精神、高尚的医德和高超的美学艺术，客观沟通，个性设计，精雕细琢，创造卓越美丽品质。
永远把医疗质量放在第一位，当企业利益和医疗质量发生矛盾时，永远选择医疗质量。
（3）人才理念
三美尊重每一位员工的才能，致力于发扬每位员工的智慧。三美着力创造适合人才生存和发展的政治、经济、社会生态环境，鼓励员工快速成长。
三美重视重用德、才、行能力兼备的人才，悉心培养品德高尚、愿意学习的人才，这种人才的共同特征是：个性正直、自信、务实；合作平等、互信、包容；生活积极、乐观、健康。
（4）学习理念
求生必求知；求知必立足当前、立足本职、立足点滴；与时俱进、终身学习、终身受用。
（5）员工行为规范
作为医院的员工，您必须努力做到：
1）基本原则
遵纪守法，忠诚三美；爱岗敬业，精益求精；团结同事，关爱顾客；重视过程，追求结果。
谨守基本的社会道德观、荣辱观、职业观、家庭观。
2）形象规范
外在形象合乎礼仪，言谈举止修养到位，职业形象努力达到三美团队理想形象标准。
3）日常行为规范
按三美制度规范做事，按三美理想要求不断提高。
4）岗位规范
忠于岗位工作职责，执行岗位工作流程，达到岗位工作标准。
5）人际规范
上下级或同事间相互尊重、合作。
提倡互帮互助小组，但禁止任何以损害三美和全体三美人整体利益为特征的小团体和派别产生。
（6）管理干部行为规范
如果您是医院的管理人员，您将对医院的发展与部属的成长承担更大的责任，要求您还要拥有以下所列的价值取向和行为原则：
1）工作态度
理想坚定，事业忠诚；身体力行，勤勉敬业。
2）工作行为
思考周详，计划可行；优术谋节，效能卓越。
3）工作技巧
公平公正 ，刚柔相济 ；抓大控小，深入浅出。
4）工作榜样
学习、虚心；正气、自律；协作、服务；尊重、团结。