郑州招聘

岗位职责
1、负责项目定位和策划报告的撰写，创意和策略的制定；
2、制定、更新和修订公司住房租赁管理的相关制度；
3、做好市场调研研究，及时了解市场信息，做好市场信息汇总分析，为公司经营决策提供依据；
4、负责租赁合同的制定、实施及管理工作；
5、全面监督、检查合同履行情况，组织进行合同纠纷处理，提出处理意见；

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格
1、大专以上学历，年龄23-45岁，性别不限；
2、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力；
3、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
4、接人待物大方得体，细致耐心；
5、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；
6、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；
7、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高。