郑州招聘

职位描述：
1、负责日常工作的安排包括接听电话、日常投诉处理、考勤管理、绩效管理；
2、负责会务安排、公司事务的执行；
3、负责日常物料采购；
4、负责人员招聘的相关事宜；
5、负责统筹管理各部门人员的相关事宜；
6、负责公司各项规章制度的执行与追综；
7、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费。
任职资格：
1、18岁以上，充满活力，有亲和力，有良好的表达沟通能力，服务意识强；
2、能够熟练运用基本办公软件，有较强的工作责任心和上进心；
3、具有很强的人际沟通、协调能力，团队协作能力、解决突发事件的能力和较强的时间管理能力；
4、行政专业、人事专业或具有本岗位工作经验的优先考虑。 举报 分享

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