郑州招聘

职位描述：
1. 负责公司人事行政部门管理工作，以及所有人事、行政工作的规划、统筹安排；
2. 负责人事、行政及其他公司相关管理制度的起草、制定、修改及监督执行；
3. 辅助公司高层在人事重大事项上的决策，并全力推行；
4. 协助总经理对人力资源的整体规划、人员招聘、培训、绩效考核、员工关系、薪酬设计；
5. 负责公司企业文化及团队文化建设及实施；
6. 负责公司组织结构设计调整方案，进行岗位分析，确定各岗位编制，合理安排工作岗位；
7. 了解外部市场或同类行业竞争对手的薪资结构，并作为参考依据适时调整公司的薪资体系；
8. 组织建立公司人才库，为公司储备后备力量以及负责下属员工的监督、考核、任用；
9. 审核公司对外发布的重大信息，保证信息的准确性，维护公司利益及形象。
任职要求：
1. 人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2. 五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3. 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4. 很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

上班时间：冬季 08:30-12:00，13:30-17:30 ；
                  夏季 08:30-12:00, 14:00—18:00；
福利待遇：
1、提供有竞争力的工资待遇，薪资结构：底薪+奖金+节假日福利；
2、轻松有活力的工作氛围，舒适惬意的办公环境；
3、国家法定节假日正常休息，入职满一年的员工即享受带薪假期，工作年限越长，享受带薪假期越多；
4、员工享受婚假、产假、陪产假、孝假，带薪病假；
5、工作能力突出者，年终更有丰厚奖金。
注：面试者可乘坐B12、B67、B28、177路公交车或乘坐地铁一号延长线到郑州大学站。

工作地址：
郑州市二区大学路与南三环中国中部电商港9楼 举报 分享

郑州市神龙泵业有限公司，注册商标“神武”牌，位于黄河南岸美丽的邙山脚下，西倚南水北调中线，南临连霍高速公路。公司创建于上世纪80年代，经过公司全体同仁的不断努力，现已发展成为集科研、开发、试制、检测、生产、经营为一体的国家大型现代化给排水设备骨干企业。产品系列主要有潜水泵、排污泵、单级泵、多级泵、双吸泵、无负压供水设备、多功能控制柜等。
神龙泵业总占地面积100多亩，厂房面积66700㎡，拥有设备300多台套，现有职工870名，其中，中高级以上技术人员40余名，并配置了达到国家B级标准的计算机水泵综合测试中心。公司生产的“神武”牌水泵品质优良，高效节能，安全可靠，价格合理，深受广大用户青睐。
郑州市神龙泵业有限公司已分别在北京、济南、西安、成都、南京、昆明、哈尔滨、新疆、兰州等地建立了分支机构，形成了以中原为中心辐射全国的销售网络和售后服务体系，产品畅销全国各地，并远销海外，覆盖建筑、环保、电力、供水、暖通、采矿、冶金、石油、化工、医药、食品、造纸、农灌等行业和领域，长期为国家重点工程项目提供配套设施。
多年来，公司以“今天的质量是明天的市场”为经营宗旨，秉承“科技领先、优质高效、顾客至上、诚信守约”的经营方针，全方位实施创口碑战略，赢得了社会各界的赞誉，相继荣获“中国水泵行业十大名牌”、“农业部一级企业”、“河南省3.15推荐产品”、“河南省优质产品”、“河南省重点扶持企业”等各项荣誉。并于2002年10月通过了ISO9001国际质量体系认证，企业的质量管理体系再上一个新的台阶。
21世纪，公司将坚持弘扬“质量为根、服务为本”的企业理念，依靠科技进步，不断引进先进技术和人才，改造装备和手段，不断精益求精，为国民经济的持续健康发展做出应有的贡献。
为您提供一流的产品和完善的服务是神龙人永远的承诺，“品质见证实力”，我们热忱期待社会各界朋友莅临我公司惠顾考察，神龙人将与携手并进，共创辉煌明天!