郑州招聘

职位描述：
1.定期组织店员培训、召开或参加例会。
2.根据具体市场活动方案，完成、推广公司或单店的市场活动细则，并对具体活动进行跟踪。
3.收集竞争情报，进行市场资料整理、分析、定期作出综述性汇报。
4.定期巡店,做好日常监督工作。
督导任职资格
 1.教育背景：大专以上学历。
2.工作经验：2年以上。
 3.专业技能：具备较强的营销能力、有商品管理技能、熟练操作常规办公软件。
 4.个人素质： 良好的心理素质，敬业的工作精神，能吃苦耐劳，具有良好的判断能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力。
 5.年龄要求：25岁以上。
 6.性别要求：男女不限。 举报 分享

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