郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求，规划销售人员或生产人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘
任职要求：
1、学历：本科以上
2、经历：5年以上大型企业行政管理及人力资源管理经验。
?3、基本要求：
　　①具有良好的道德品质和企业意识；
　　②通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验。
　　③具备较强的领导能力，判断和决策能力。 举报 分享

 河南省江海集团投资有限公司成立于1990年，企业注册资本1.06亿元，经过多年的创业发展，企业逐渐形成了，以矿产勘探与开采,商业地产及食品加工销售为支柱产业的民营企业集团。
江海集团在激烈的市场竞争中逐步发展壮大，并经受了市场严峻的考验，具有一定的市场竞争能力。作为在内陆城市的大型民营企业，江海集团注重建立符合市场要求、快速灵活、反应迅速、适应市场的决策机制，具备了企业可持续发展的能力。江海集团在矿产勘探开采、商业地产及啤酒酿造等方面，注重与国内专业技术优势企业和团体合作，建立了一套行之有效的战略联盟合作模式，使社会资源成为企业发展的强大支撑。
    江海集团具有一定的资源配置能力，集团具备人才、机制、信息等多种优势，能在激烈的市场竞争中配置各种符合企业需求的社会资源，从而提升企业的快速发展需要。江海集团在人才战略上，不仅拥有自己高素质的核心的人员，更加注重社会人力资源的开发，目前企业与国内外多家高等院校及公司在战略上建立适应企业发展需要的人才体系，集团总部现有员工80%为本科以上学历，并有多名博士及国外回归人才。

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