郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、新员工入职手续（新员工入职指引、账号、邮箱开通申请）及离职人员离职手续办理；及时维护与更新员工档案；
2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；月底进行考勤统计汇总；
3、新员工劳动合同签订及老员工劳动合同续签；
4、为符合公司规定的人员办理各类证件，如港澳（商务）通行证、居住证、社保卡等；
5、为符合公司规定的人员办理户口调动事宜；
6、按期办理人员就业登记与终止；
7、IT部门以及因以上各项工作职责履行需要和各部门及员工发生内部沟通；
8、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；及时更新员工通讯录；上级领导安排的其他事项。

任职要求：
1. 全日制本科学历，2年以上人事工作经验；
2. 具有优秀的语言表达能力、沟通协调能力，良好团队合作意识，有耐心和亲和力；
3. 愿意从事且长期向人力资源道路发展。

福利待遇：
1、入职即买五险一金，公积金按照综合工资购买；
2、每年一次年度旅游；
3、每年一次全身体检；
4、每逢节日发放节日福利；
5、员工生日举办员工生日会；
6、每周组织员工俱乐部活动。 举报 分享

深圳市年富供应链股份有限公司成立于2000年8月，注册资金1.45亿元，是一家以投资兴办实业、提供物流与供应链服务两大业务为主营的综合性民营企业。依托于精干务实的管理核心团队，以高科技产业为发展重点，年富实业经过多年的不懈努力已经初步形成了多领域、多产业资源整合的战略布局，至2011年底，年富集团总资产已达50亿元人民币。

经过多年的发展，年富依托优秀的专业化团队和供应链运作平台，公司已形成了独特的服务模式和专业化服务优势，年富供应链定位于专注客户需求、在IT及需要迅速响应行业上的供应链方案解决专家。通过对进出口通关物流、实物储运物流的管理，同时结合供应链管理的其他非物流三要素：商流、资金流、信息流为客户提供多点到一点（采购平台）和一点到多点（分销平台）的综合物流及供应链服务。

年富于2010年完成营业额15亿美金，实现公司经营业绩的稳步增长。目前已建立起以深圳、上海、北京、香港为运营中心、覆盖全国一级城市和主要二级城市的物流网络；年富优秀的供应链管理专家团队、完善的供应链管理系统、以及雄厚的资金实力，都成为年富的长远发展的不懈强劲动力。

年富作为供应链方案解决专家，一直以来致力于推动中国企业供应链管理和服务水平的提高。年富以世界级的供应链方案解决专家为目标，期待与员工、客户、股东、合作伙伴及至社会一起共同成长和进步。